刘绍勇总经理获央视经济年度人物奖-南航论坛

 民航资源网200年1月21日:2009年1月20日,2008年中央电视台奇纳河经济的年度计算在内评选公报。奇纳河西方航空大批公司 Eastern Air Holding Co.,简化“东方航空公司大批”)行政理事刘绍勇获2008央视经济的年度计算在内奖。

  中央电视台奇纳河年度经济的计算在内评选最具结果,奇纳河经济的接守学术奖。当年的选拔基准是有职责的、探究、远见、内聚力。

  全社会的眷注和插一脚,经济的学家、若干人由100人使结合的法官团体,由商界挖和奇纳河工商使用局编辑软件使结合。,终极,它可以从20位候选人中锥处囊中。,刘少勇,这一殊荣是对他近几年把任务交给的最好评价。。

探究:困苦之路,最适当的英勇者才干做到

  2004年8月,当南风的航空公司陷落窘境时,民航局刘少勇 Aviation Administration of China,简化“民航局”)副处长方位半空中降到奇纳河南风的航空股份股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,简化南风的航空公司。面临南风的航空公司的重翼,敏捷的支撑付托财务,理顺向内的相干后,他开端探究和改造奇纳河南风的航空公司的体制。:通道考察辨析,公司的开展战术是,使结合南风的航空公司的实际情境,瞄准了《普报》,经过市集确定方针的确定找寻开展方针的确定,手段客人根本行政制度改造,进一步地举起本钱把持,固定资产使用,信息化体格与牌子体格。

  “思绪无忧虑的”、没喝醉的务虚,刘少勇是职员评价难以置信的的人。四年以上所述,他执意去的。,依托无忧虑的的思想,实际风骨,具有知和远见,自信不疑和毅力,引领南风的航空走出谷底,走向技术开展的轨道。

  2008年,在他的领导的才能或资格下,南航荣获民航保险的使用难以置信的奖,客运资格进入ASI冠军、全程的四分之一,国家资产监督使用的经济的效益 Assets Supervision and Administration,简化Sasasac)C级进入高于。

  而当今,奇纳河西方航空股份有限公司 Eastern Airlines Corporation Limited,简单地,奇纳河西方航空公司地步困苦,他又是冒险采用。,担任西方航空公司。正确的这次。,情境更要紧的,把任务交给相对地艰难。!

  到职职务的开端,刘少勇揭露了他复兴奇纳河的决议和姿态:多种的次理事相遇,打成一片,群策群力;不竭拜访和考察奇纳河西方航空的首要机关;短短十天,奇纳河西方航空危险的根本原因执意开里夫。;不到若干人月就拿取了256项“止血减亏”办法,包括运营走慢、举起创收资格、严格把持本钱报答、举起风险把持、获取保险单扶助等实地的,活跃的人使展开行为,使完满初步效果。2009年奇纳河西方航空把任务交给相遇,他重整旗鼓依托无忧虑的的思绪和实际风骨为东方航空公司开展复兴清楚的了行进的方针的确定!

责:伦理学著作毁灭的人,不克不及近视

  时时刻刻,刘少勇深信:最适当的客人执行社会责,客人的根本经纪才干,传之老早!

  在他的指导下,晚近,南航执意把客人开展放在首位,客人生长与社会为害不可分的吃或喝的理论,关怀保险的、责、诚信、调和的核心价值观,将社会责融入客人开展战术,持续谋求经济的时务有益于与社会责的一致,逐渐构成装满的的社会责系统。,经济的效益和社会效益同时存在的举起。。

  2007年,奇纳河南风的航空荣获奇纳河南风的航空公司杰出贡献奖,变得不料一家实现此赞颂的客人。

  而当今,他指挥部西方航空公司,它亦一支以社会责为己任的优良把联套在车上。。2008年,从对立冰雪到耐震性,从北京奥运会到海峡两岸的三通,从维和包机到泰国包机,奋进的西方航空公司,团结友爱,经过试图和试图,敝向STA使求助于了举世无双的答案。!

  “伦理学著作毁灭的人,不克不及近视!”敝有正当理由的置信,担任的领导的才能或资格,担任任的把联套在车上,从现在开始敝将持续肩负赞颂的任务,持续支票兑现资格越大,对更大责的无怨接受!

远见:在冒险采用,冒险与冒险

  2008年6月,事先,奇纳河南风的航空大批公司(奇纳河 Southern Airlines Group Corporation,南航大批董事长刘少勇出席相遇,事先高油价后方的巨万风险是,从土耳其后面后就决议对相关性事实停止梳理,分解支撑,化解风险,废止可能性的走慢,赚了628无数的。。

  执意用辩证的留意事物,因而刘少勇一向以为保险的是轻易的。,祸福相生!最好考虑一下保险的实地的的冒险,最好是是冒险采用,而不是杂乱采用,为对立面使缓慢前进是一种平民的习气。,行人不变的在那里,从负变为正,顺从变主动语态,把大同世界乌托邦变得事实全程的,供给你试图把任务交给,会有发生的。!

  推进南航战术构象转移,重点体格国际化上涂料的使联播航空公司,到达全部情况敏捷的的就事机制,活跃的人全然征募人才;推进奇纳河南风的航空公司参与星河结合航空公司,依托全程的航空同盟优势扩张物国际……奇纳河南风的航空公司在俗僧开展中举步了新的一步。。

  2008年充实困苦和挑动,奇纳河西方航空公司在大荒凉的切中要害呼吸危险与实在C,凭仗无忧虑的的思想和远见,他再次在,为奇纳河数万名职员汇集勇气和力, 西方航空新一年的期间重新开始的方针的确定!

内聚力:实现若干进取心,地主地主都必要情投意合

  航空公司,每个职员都很要紧!在刘少勇看来,职员是航空公司的真正专卖的,因所有些人维修服务,所有些人把任务交给都是由他们使完满的。!需要量客户疼你的公司,第一件事执意让你的职员疼它。职员具有海拔的本体感和激烈的归属。继奇纳河西方航空公司后来地,他在公务员相遇上屡次口音:职员是复兴进取心最珍贵、最要紧、最要紧的根底。!眷注职员,小心职员,心得职员,扶助职员,与职员的沟通是使用者的每一要紧把任务交给。!

  实现若干进取心,地主地主都必要情投意合!情投意合,这是同若干人目的。,同若干人方针的确定,同一的姿态。,同一种神秘地带走!

  奇纳河西方航空从小到大,敝所依靠的是若干人情投意合的把联套在车上。,无畏的的灾荒和挑动,把联套在车上越试图,把联套在车上就越可怕的,一旦他们能专心于写出精彩的创作,他们把任务交给很试图。,去勤勉,若干人人可以用本人的力做若干事实,人类的十大资格曾经是毫了。职员疼它,客户首选,隐名履行度,有社会相信的新西方航空公司将站在!

  (作者单位:奇纳河西方航空公司党委宣传部。

【打 印度]   [使清洁给同行]   [欢送评论]

相关性乐旨
奇纳河南风的航空新公司

奇纳河西方航空时务

民航使用

有471个相关性时务条。





#container{ width:720px; height:78px; 放:FFF font-size:12px; border: 1px dashed #ccc;overflow:hidden;font-family:Arial, Helvetica, 无衬线;拥进 div{height:78px;white-space:nowrap;overflow:hidden;}#container div ul{margin: 0px; padding:0px; margin-top:2px; list-style: 无;拥进 div li{ padding: 2px 0; float: left; 宽度:50%匣 div li.selected漂right;margin:-4px 5px 0px 0px;}#container div li.selected A:节,#container div li.selected A:已进入 色:C00;拥进 div li u 漂 left; text-decoration: none; line-height:150%; 满足:1px;溢流管:躲藏 white-space:nowrap;text-overflow:ellipsis;width:42%;}#container div li em{font-style: normal; display: 块;拥进 div li img {width:200px; height: 50px; 边框:0;漂 left; 盖距:6px;拥进 div A:节,.container div A:已进入 color:#009; text-decoration:none}#container div A:悬停 color:#c00;text-decoration:none}

登陆/招收


严禁空旷袭击对立面、口头的老百姓的、触及政治组织

发表评论

Close Menu